1.扶持产业:至2030年,健康服务业将成为国民经济支柱产业;
2.就业前景好:我国慢性病患病率高、人口老龄化严重、亚健康群体大、需求大。随着国家政策逐渐人性化,未来10年内,至少1千万健康服务人才被挖掘,而需要健康管理师人员也将超过200万人。
3.技能提升补贴:根据有关政策,凭证书,可到当地领取技能补贴。详细标准如下:
企业在职参保职工缴纳社保满36个月,可申领技能提升补贴,补贴标准如下:
四级补贴1500元
三级补贴2000元
二级补贴2500元
一级补贴3000元
注1:具体补贴政策和补贴申领办法,以官方现行的规定为准;
注2:同一职业(工种)同一等级只能申领一次。
4.晋职称加分项:技能与技术人才将并轨,医护人员未来可享受晋职称加分;取得高级(三级)及以上职业技能等级证书的人员,可担任评价机构兼职考评员。
5.个税抵扣:健康管理师证作为高级技能人员职业资格证,凭证可抵扣个
6.人才保障:纳入人才统计、入户积分、子女积分入学、高技能人才保障等范围。